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現場は今までどおり。まず社員3人が自分でAIを作れるようになり、会社の経験を次の経営に活かし続けるところまで。売上10〜100億円を目指すオーナー企業のために。
AI棟梁（社長の決めごとを、社内の手順に置きかえる役）。御社の社員が、現場の仕事道具を自分の手で作れるようになる研修です。研修1回（10時間）ごとに、御社の業務を1本、AIエージェントに移します。
業務1本のエージェント化（担い手1名×10時間）。見積の作成や日報の集計のような社内の仕事1つを、AIに任せられる形にします。移した業務と、それを作れる社員の2つが残ります。
2名コース：6業務（2名×3回）240万円。3名コース：9業務（3名×3回）360万円。いずれも税抜。完成まで伴走します。
※ 研修ごとの実施のため、助成金の活用にも対応します。
会社で起きた判断と結果をAIと人で記録し、失敗を手順に変えて、次の経営に活かし続ける仕組みです。MICOTOが自社の経営で使いながら磨いた型をもとに、御社に合わせて導入します。
キメグリの紹介ページを見る →生成AIを、実際の業務で使いこなすための研修です。座学だけでなく手を動かすハンズオン形式で、研修後すぐに現場で使える力を養います。役職や部門に合わせて内容を組み立てます。
研修の特徴
経営層・管理職・実務者など、役割に合わせて内容を最適化します。
自分の業務に即した課題に取り組み、実務で使える形で持ち帰ります。
質問対応やフォローで、組織にAI活用が根づくまで支えます。
内容は御社の業種・課題に合わせてつくります。まずはお問い合わせから、現場の困りごとをお聞かせください。